نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
سرپرست مدیریت بهره برداری شرکت صنعت فولاد شادگان گفت: طی دو سال اخیر از مرز تولید و ظرفیت اسمی عبور کرده ایم.
سالی که گذشت، سالی پر از چالش و البته سرشار از دستاوردهای افتخارآمیز برای فولاد مبارکه بود و با همه فراز و فرودهایش به لطف خداوند متعال و همت مضاعف همکاران ارجمند در گروه بزرگ فولاد مبارکه با ثبت رکوردهای متعدد آغاز و با عبور غرورآفرین از رکورد قبلی تولید سالانه ۱۰ میلیون تن فولاد خام در گروه فولاد مبارکه و گذر از ظرفیت اسمی 7.2 میلیون تن تختال در خود شرکت به پایان رسید.
مدیریت منابع یا سرمایه‌های انسانی عبارت است از مجموعه‌ای کامل از شیوه‌های شرکت، موسسه یا سازمان برای شناسایی، جذب، استخدام، نگهداشت، مدیریت، توسعه و بهینه‌سازی کارکنان به‌عنوان یک دارایی نامشهود به‌منظور به حداکثر رساندن سود و خلق ارزش اقتصادی و تجاری برای آن‌ها. واحد مدیریت سرمایه انسانی برای ادامه حیات و بالندگی شرکت‌ها و سازمان‌ها بسیار مهم و حیاتی است.
شرکت صنایع معدنی فولاد سنگان برنامه تولید 5 میلیون تن گندله و 3/5 میلیون تن کنسانتره را در سال 1401 خواهد داشت که با توجه به شرایط تولیدی، هدف دستیابی به ظرفیت اسمی در تولید کارخانه گندله سازی می باشد.
شرکت فولاد هرمزگان در سال ۱۴۰۱ حرکت شتابان خود را به‌سوی فتح قله ظرفیت اسمی یک میلیون و ۵۰۰ هزار تنی آغاز کرده و ادامه می‌دهد و عزم و برنامه‌ریزی اصولی مدیران و تلاش کارکنان این شرکت محدودیت‌ها و موانع موجود در این مسیر را از پیش رو برداشته است.
مدیرعامل فولاد سنگان از فعالیت بیش از ۲۰ درصد ظرفیت اسمی گندله‌سازی در این شرکت خبر داد و گفت: تولید کنسانتره فولاد سنگان نیز علی‌رغم این که در سال دوم راه‌اندازی قرار دارد و به نوعی نوپا محسوب می‌شود، حدود ۱۵ درصد بیشتر از ظرفیت اسمی خود فعال است.
مدیرعامل شرکت احیا استیل بافت اعلام کرد: اهداف این شرکت در سال 1400 در بخش‌های مختلف به ویژه بخش تولید مطابق با ظرفیت اسمی تحقق یافت.