نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
عضو کانون هماهنگی شوراهای اسلامی کار استان تهران در خصوص عیدی امسال جامعه کارگری، گفت: بر اساس قانون مصوب سال ۱۳۷۲ فرمول تعیین عیدی کارگران در هر سال مشخص است.
حداقل عیدی کارگران مشمول قانون کار برای سال ۱۴۰۵ حدود ۲۰.۷ میلیون تومان و حداکثر آن بیش از ۳۱ میلیون تومان تعیین شد؛ مبلغی جدا از حقوق که کارفرمایان موظف به پرداخت آن هستند.
مبلغ عیدی کارگران در سال ۱۴۰۵ مشخص شد.
پرداخت عــیدی از سوی کارفرما نه یک لطف و یا عرف، بلکه یک تکلیف قانونی بوده و نحوه محاسـبه و میزان حداقل و حداکـثر آن در قانون تعیین گردیده است ، که این مبلغ می باید تا پایان هر سال و قبل از شروع سال چدید به کارگران مشمول قانون کار پرداخت گردد.
واریز عیدی کارگران آغاز شد؛ اما برخی هنوز چشمانتظار دریافت آن هستند.
طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست دادهاند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت عیدی است.
در حالی که عیدی کارگران بر اساس قانون باید معادل دو تا سه برابر حقوق پایه و حداکثر تا پایان سال پرداخت شود، مشکلات مالی کارفرمایان این پرداخت را با چالش روبرو کرده و بسیاری از کارگران همچنان در انتظار این حق قانونی هستند.
کارمندان دولت، بازنشستگان لشکری، کشوری و تامین اجتماعی و کارگران در دو ماه پایانی سال عیدی ۱۴۰۳ را دریافت خواهند کرد.
معاون روابط کار بیان کرده است: طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای ۱۲ماه کارکرد ۲ برابر حقوق پایه است بهشرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود.