نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
در حالی که عیدی کارگران بر اساس قانون باید معادل دو تا سه برابر حقوق پایه و حداکثر تا پایان سال پرداخت شود، مشکلات مالی کارفرمایان این پرداخت را با چالش روبرو کرده و بسیاری از کارگران همچنان در انتظار این حق قانونی هستند.
معاون روابط کار بیان کرده است: طبق قاعده حداقل عیدی کارگران برای ۱۲ماه کارکرد ۲ برابر حقوق پایه است به‌شرطی که از سه برابر حداقل حقوق بیشتر نشود.