نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
در این مراسم که روز شنبه ۱۹ شهریور ماه ۱۴۰۱ در محل سالن اجتماعات شرکت برگزار شد، از ۱۰ پیشنهاد برتر و یک پیشنهاد ممتاز کارکنان شرکت مجتمع فولاد خراسان طی مراسمی با حضور مدیرعامل، معاونان و مدیران ارشد شرکت مجتمع فولاد خراسان تجلیل به عمل آمد.
کسری غفوری با ابراز خرسندی از مشارکت ارزشمند کارکنان در قالب نظام پیشنهادها و سایر نظام‌های مدیریتی در ارتقای بهره‌وری مجتمع، بیان کرد: ارائه ایده‌های همکاران برای پیشرفت و بهینه کردن فعالیت‌های سازمان، حاکی از علاقه و تعهد همکاران به پیشرفت مستمر شرکت است.
وی ضمن تاکید بر ارج نهادن به مشارکت جمعی و ارائه ایده‌های همکاران با هدف رشد خلاقیت سازمانی، افزود: خوشبختانه کمیت و کیفیت پیشنهادها، نشان‌دهنده سطح بالای تعلق خاطر سازمانی و تخصص و کارآمدی منابع انسانی شرکت است و انتظار می‌رود در هر دوره شاهد ارتقای کیفی، افزایش ضریب نفوذ و تاثیر پیشنهادهای برتر در بخش‌های مختلف زنجیره ارزش باشیم.
حمیدرضا شفیعیان، معاون برنامه‌‌ریزی و فناوری شرکت در این آیین تجلیل، با بیان اینکه سرانه پیشنهادها با رقم ۱.۸۶ پیشنهاد به ازای هر یک از کارکنان، نشان‌دهنده مشارکت بالای همکاران در بهپویی و تلاش همگانی برای بهبود مستمر سیستم است، مطرح کرد: در مجموع ۱۲ طرح به مرحله نهایی داوری رسید و شورای عالی نظام بهپویی از میان این طرح‌ها، یک طرح ممتاز و ۱۰ پیشنهاد برتر را برگزید و معرفی کرد.
وی، حذف مکاتبات فیزیکی و امکان ارائه آنلاین پیشنهادهای کارکنان را از ویژگی این دوره دانست.
سود سهام عدالت عملکرد سال ۱۴۰۲ ظرف دو تا سه هفته آینده و به احتمال زیاد در اواخر شهریور یا اوایل مهر ۱۴۰۴ به حساب مشمولان واریز می‌شود.
شرکت سپردهگذاری مرکزی اوراق بهادار با انتشار لیستی موانع دریافت سود سهام عدالت را اعلام کرد.
دستیار ویژه و مشاور رئیس سازمان بورس در امور سهام عدالت در خصوص سود سهام عدالت نکاتی را مطرح کرد.
رئیس کمیسیون اصل ۹۰ مجلس و مدیران سازمان بورس اعلام کردند آزادسازی سهام عدالت تنها پس از برگزاری مجامع و با رعایت ملاحظات بازار سرمایه انجام می‌شود.