نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
به گزارش پایگاه خبری پیام خلیج فارس، شرکت خدمات مشاوره تاتا (تی سی اس) که بزرگترین کارفرمای بخش خصوصی در هند است و بیش از نیم میلیون کارمند فناوری اطلاعات دارد، ماه گذشته اعلام کرد بیش از ۱۲ هزار شغل را که اکثرا از سطوح مدیریت میانی و ارشد هستند و دو درصد از کارکنان جهانی این شرکت را تشکیل می‌دهند، حذف خواهد کرد.
کی کریتی‌واسان، مدیرعامل این شرکت، این اقدام را به جای هوش مصنوعی، به بکارگیری محدود فرصت‌ها و عدم تطابق مهارت نسبت داد. اما این اظهارات، نگرانی رو به رشد در هند را آرام نکرد، زیرا بسیاری از افراد، این اخراج‌ها را نشانه‌ای از تغییرات گسترده‌ای می‌بینند که در بخش فناوری اطلاعات در جریان بوده و با نفوذ رو به رشد هوش مصنوعی، تشدید شده است.
شرکت خدمات مشاوره تاتا و همتایانش برای تولید خدمات نرم افزاری، مدت‌ها به نیروی کار عظیم کم‌هزینه و ماهر هند متکی بودند، اما این مدل اکنون تحت فشار قرار گرفته است زیرا هوش مصنوعی، وظایف تکرار شونده را اتومات خواهد کرد و مشتریان جهانی خواستار سطح بالاتری از نوآوری هستند.
بخش فناوری اطلاعات هند، یکی از بخش‌های پرتقاضا در میان فارغ التحصیلان مهندسی بوده و کندی آن، پیامدهای گسترده‌ای بر کل اقتصاد کشور خواهد گذاشت. طبق گزارش رسانه‌های محلی، هند، سالانه، بیش از ۱.۵ میلیون فارغ التحصیل مهندسی تحویل می‌دهد. این بخش حدود ۷.۵ درصد در تولید ناخالص داخلی هند در سال مالی ۲۰۲۳، مشارکت داشت.
سونال وارما، اقتصاددان ارشد هند و آسیا در موسسه نومورا گفت: استفاده از هوش مصنوعی، چالش بزرگی برای هند است و مشاغل معمولی حذف شده و مشاغل میان رده، متحول می‌شوند. این امر، چالش‌هایی را برای اشتغالزایی برای هند ایجاد می‌کند، زیرا این کشور به تولید سالانه هشت میلیون شغل نیاز دارد.
دهلی‌نو تلاش کردن است رشد را در صنایع تولیدی نیازمند نیروی کار مانند الکترونیک، منسوجات و اسباب بازی تحریک کند، اما اخراج‌ها به وخامت بازار کار افزوده و نرخ بیکاری را از ۶.۹ درصد در ماه مه، به ۷.۱ درصد در ژوئن افزایش داده است. نرخ بیکاری گروه سنی ۱۵ تا ۲۹ سال در مناطق شهری هم در مدت مذکور، از ۱۷.۹ درصد به حدود ۱۹ درصد رسیده است.
بر اساس گزارش شبکه سی‌ان‌بی‌سی، اقتصاددانان از دهلی‌نو خواسته‌اند اقداماتش برای ارتقای مهارت نیروی کار و کاهش شکاف مهارت را تسریع کند تا ریسک حذف مشاغل کمتر شود. از هر پنج جوان در هند، یک نفر در برنامه مهارت هوش مصنوعی که با حمایت گوگل و بانک توسعه آسیایی برگزار شده، شرکت کرده است. دولت هند هم یک برنامه کارآموزی برای جوانان ماهر با تجربه کار واقعی، راه اندازی کرده است.
جفری هینتون، دانشمند کامپیوتر و برنده جایزه نوبل، بار دیگر بر هشدارهای خود درباره تأثیر هوش مصنوعی بر بازار کار و نقش شرکتهای پیشرو در این زمینه تأکید کرد.
بیت‌کوین این روزها دیگر یک دارایی سفتهبازی نیست، بلکه در تقاطع اقتصاد کلان و جریانهای مالی اصلی جهان قرار گرفته است.
قیمت اتریوم در آستانه اصلاحی عمیق‌تر قرار گرفته و تحلیل‌ها نشان می‌دهند که احتمال افت تا محدوده ۲،۸۷۰ دلار وجود دارد. در حالی که اتریوم طی ۳۰ روز گذشته بیش از ۲۴ درصد سقوط کرده و به محدوده ۳،۴۹۰ دلار رسیده، نشانه‌های نزولی در نمودارها به‌وضوح تقویت شده‌اند.
هوش مصنوعی امروز دیگر یک آرمان خیالی در آینده نیست؛ واقعیتی است که در حوزه‌های مختلف تحولی اساسی ایجاد کرده است. با این حال، این فناوری چالش‌های تازه‌ای را در حوزه امنیت سایبری و حفاظت از داده‌های شخصی به‌همراه دارد.