خبر خوش برای بازنشستگان؛ نزدیکی حقوق‌ها به ۹۰ درصد حقوق شاغلان

به گزارش پایگاه خبری پیام خلیج فارس، ذبیح‌الله سلمانی، معاون سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، اعلام کرد که لایحه اصلاح ماده ۱۰۶ قانون مدیریت خدمات کشوری پس از ۱۱ سال با هدف متناسب‌سازی دریافتی بازنشستگان و بهبود وضعیت معیشتی آنان ارائه شده است.

او تأکید کرد این اصلاحیه می‌تواند شکاف موجود میان حقوق شاغلان و بازنشستگان را کاهش داده و از تمایل به ادامه خدمت در دستگاه‌ها بکاهد.

افزایش میل به بازنشستگی و ایجاد فرصت برای جوانان

به گفته سلمانی، این لایحه علاوه بر بهبود درآمد بازنشستگان، نقشی مهم در آزادسازی ظرفیت‌های شغلی و افزایش فرصت‌های استخدامی برای جوانان خواهد داشت.

او افزود: در قانون برنامه هفتم توسعه نیز متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان معادل ۹۰ درصد حقوق شاغلان پیش‌بینی شده و این روند به‌صورت تدریجی در حال اجراست.

کنترل شکاف حقوقی و رفع ناترازی صندوق‌ها

معاون سازمان اداری و استخدامی توضیح داد که اختلاف قابل‌توجه میان مشمولان قانون کار و قانون مدیریت خدمات کشوری از یک طرف و ناترازی صندوق‌های بازنشستگی از طرف دیگر، از مهم‌ترین دلایل ارائه این پیشنهاد بوده است.

چابکسازی دستگاه‌ها و تکلیف قانونی کاهش نیرو

سلمانی همچنین به تکلیف برنامه هفتم مبنی بر کاهش ۱۵ درصدی نیروی انسانی اشاره کرد و گفت دولت در مسیر چابکسازی سازمان‌ها و اصلاح فرآیندهای خدمت‌رسانی حرکت می‌کند. او از اجرای برنامه فوریت‌های اداری به‌ عنوان چارچوبی برای ارتقای کارآمدی نظارت و خدمات یاد کرد.

او در پایان از مجلس شورای اسلامی و رسانه‌ها خواست برای پیشبرد طرح متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان، دولت را همراهی و حمایت کنند.