نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
به گزارش پایگاه خبری پیام خلیج فارس به نقل از شانا،در همین زمینه با رعایت شاخصهای برنامهریزی مانند مدرک تحصیلی و کارراهه شغلی تمام سمتهای موجود و آتی (شاغل در شرف بازنشستگی) برای اختصاص به مشمولان شبیهسازی و برای بررسی، ویرایش و اصلاح به شرکتهای تابعه ارسال شد.
مدیریت منابع انسانی شرکت نفت قاره پس از رایزنی با مدیرعامل شرکت در مهلت مقرر (تا ۲۵ مردادماه ۱۴۰۰) باوجود زمان کم و همزمانی آن با تعطیلات ناشی از اوجگیری شیوع ویروس کرونا، با بررسی دقیق سمتهای پیشنهادی و در نظر گرفتن تخصیص حداکثری واجدان شرایط به واحد، مدیریت و منطقهای که در آن مشغول به خدمت هستند، بهمنظور پیشگیری از بروز مشکلات ناشی از نیاز عملیاتی به این افراد، در مجموع ۱۸۲ نفر را برای تبدیل وضعیت در برابر سمتهای مشخص شده معرفی و پیشنهاد کرد.
سمتهای پیشنهادی این شرکت پس از بررسی و تأیید از سوی طرح و برنامهریزی نیروی انسانی شرکت ملی نفت، جمعبندی و بهمنظور احیا و یا بلوکهسازی در صورت نیاز به مراجع ذیصلاح اعلام خواهد شد، تا مانعی برای اقدامهای بعدی از جمله صدور مجوزهای استخدامی متصور نباشد. بنابراین بهزودی شاهد اضافه شدن ۱۸۲ نفر از مشمولان شرایط ایثارگری به خانواده کارکنان رسمی شرکت نفت فلات قاره ایران خواهیم بود.
.
با بهبود معاملات و افزایش نقدشوندگی بورس،نگاهها به بازگشایی سهام عدالت و تصمیم شورای عالی بورس معطوف شده است.
با عرضه اولیه 12 درصد از سهام کشت و صنعت هلال به روش ترکیبی، از هفتمین شرکت جدید بازار سهام رونمایی میشود.
هفتمین شرکت جدید سال با عرضه اولیه 12 درصد سهام کشت و صنعت هلال، چهارشنبه این هفته در فرابورس انجام می شود.
بازار سرمایه پس از عبور از شوکهای ناشی از جنگ و نااطمینانیهای سیاسی، وارد یک روند صعودی قدرتمند شده است. برخلاف انتظارات اولیه، نهتنها آثار جنگ مانع رشد بورس نشد، بلکه مجموعهای از عوامل از جمله جاماندگی بازار سهام از سایر بازارها، افزایش قابل توجه نرخ فروش محصولات شرکتها و تغییر انتظارات فعالان اقتصادی نسبت به آینده اقتصاد ایران، زمینه رشد شاخصها را فراهم کرد. بر این اساس، پیش بینی بورس در میانمدت همچنان مثبت ارزیابی میشود و در چنین شرایطی، سهامداری در شرکتهای بنیادی و سودساز میتواند استراتژی مناسبتری نسبت به معاملات کوتاهمدت و خبرمحور باشد.