شوک هوش مصنوعی به صنعت؛ بازی تازه آغاز شده است

به گزارش پایگاه خبری پیام خلیج فارس، در دل کارخانه‌ای عظیم تنها چند نیروی انسانی با کمک بازوهای رباتیک، تجهیزات واقعیت مجازی و لباس‌های پیشرفته صنعتی، کارهایی را در عرض چند ساعت انجام می‌دهند که پیش‌تر نیازمند صدها نفر و ماه‌ها تلاش بود. این صحنه تنها نمادی از تحولی عمیق‌تر است که در حال بازتعریف ساختار بازار کار در اقتصادهای صنعتی است. تحولی که از شغل‌های دستی پرزحمت به سمت مشاغلی با ماهیت فناورانه، مهندسی و خلاقانه در حرکت است.

روند اتوماسیون و دیجیتالی شدن در صنایع سنگین مانند کشتی‌سازی، نه‌تنها باعث کاهش تعداد مشاغل شده، بلکه سطح مهارت‌های مورد نیاز را به شکل چشمگیری بالا برده است. کارگران امروز بیش از آنکه با چکش و جوش‌کاری دستی سروکار داشته باشند، با دستگاه‌های پیشرفته و نرم‌افزارهای شبیه‌سازی سه‌بعدی درگیر هستند. آموزش نیروی انسانی که روزگاری ماه‌ها زمان می‌برد، اکنون با ابزارهای رباتیک طی چند روز به نتیجه می‌رسد.

اما چنین تحولی ارزان به‌دست نمی‌آید. شرکت‌هایی که مانند غول‌های صنایع دفاعی، سرمایه‌گذاری‌های عظیم در زیرساخت و فناوری کرده‌اند، حالا نه‌تنها سهم بالایی از اشتغال منطقه‌ای را در اختیار دارند، بلکه زنجیره‌ای از مشاغل غیرمستقیم در حوزه‌هایی مانند خدمات، ساخت‌وساز و تدارکات پیرامون خود ایجاد کرده‌اند. با این حال، چنین الگویی هنوز محدود به بنگاه‌های خاص است و بخش بزرگی از صنایع دیگر همچون مواد غذایی، معدن یا نساجی از این سطوح اتوماسیون بسیار فاصله دارند.

آینده شغلی در صنعت سلامت: بازتابی از تحولات صنعتی

در سه دهه گذشته، حوزه سلامت به بزرگ‌ترین بخش اشتغال‌زای اقتصاد آمریکا تبدیل شده است. جمعیت سالمندتر، رشد درآمدها، سبک زندگی ناسالم و ناکارآمدی ساختار درمان، همگی موجب شده‌اند تقاضا برای خدمات درمانی افزایش یابد. اما مانند صنایع تولیدی، این حوزه نیز در آستانه تحولی فناورانه است.

در حالی که کمبود نیروی انسانی و کیفیت پایین خدمات یکی از چالش‌های نظام سلامت آمریکا به شمار می‌رود، فناوری به‌ویژه هوش مصنوعی می‌تواند بسیاری از فرایندهای پرهزینه و زمان‌بر را بهینه کرده و حتی جایگزین بخشی از نیروی انسانی شود. از تشخیص‌های پزشکی مبتنی بر داده‌های بزرگ گرفته تا ربات‌های جراحی و مدیریت هوشمند سوابق بیماران، آینده‌ی سلامت بیش از هر زمان دیگری با دنیای فناوری پیوند خورده است.

بازتعریف بازار کار در قرن فناوری

در جهانی که نیروی کار گران و فناوری ارزان می‌شود، تنها کشورهایی قادر به حفظ مزیت صنعتی خواهند بود که بر افزایش بهره‌وری مبتنی بر تکنولوژی تمرکز کنند. این مسأله نه‌تنها برای امنیت اقتصادی، بلکه برای تاب‌آوری در برابر بحران‌های زنجیره تأمین و حفظ استقلال راهبردی حیاتی است. در این میان، بازاندیشی در مسیرهای اشتغال و آماده‌سازی نسل جدید برای ایفای نقش در دنیای شغلی جدید ضرورتی است که نمی‌توان از آن غافل ماند.