نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
در اجلاس یاد شده، وحید ظریف، مهران پاکبین، داریوش خمیسی و کریم شیالی به نمایندگی از سوی شرکت فولاد خوزستان حضور داشتند. دکتر علیرضا یوسفی مدیر مرکز مطالعات استراتژیک دانشگاه تهران، مهم ترین رکن مدیریت و رهبری در سازمان را در گرو ارتباط با کارکنان و بیرون از سازمان دانست. وی افزود: اگر مدیر سازمان میخواهد در مسیر تعالی گام بردارد، باید اعتماد به نفس کارکنان را تقویت کند. در صورت پیادهسازی این مهم بسیاری از فعالیتها از سوی زیرمجموعه انجام میشود و دیگر نیازی به رصد لحظهای و درگیر شدن مدیران نیست. یوسفی در ادامه تصریح کرد: مدیران برای تاثیر گذاری بر کارکنان، باید تجربههای مثبت و موفق خود را برای آنان بازگو کنند. از محورهای اصلی همایش میتوان به ترویج فرهنگ خود ارزیابی در سازمان ها و شناخت نقاط قوت و زمینه های قابل بهبود، شناسایی و تقدیر از فعالان عرصه اقتصاد در زمینه کیفیت، توسعه و نهادینه سازی نظام مدیریت کیفیت جامع و هدایت در مسیر دستیابی به موفقیت پایدار و افزایش توان رقابتپذیری در سطح ملی و بینالمللی اشاره کرد. در این همایش داریوش خمیسی مدیر کیفیت به نمایندگی از امین ابراهیمی مدیرعامل شرکت فولاد خوزستان لوح و تندیس زرین سومین اجلاس نشان تعالی کیفیت را دریافت کرد. گفتنی است، سومین اجلاس سراسری نشان تعالی کیفیت، در سالن همایشهای صدا و سیمای تهران برگزار و با قرائت سوگندنامه کیفیت با حضور مدیران و نمایندگان شرکتهای حاضر در جلسه به پایان رسید.
در حالی که مدتیاست بازار سرمایه به سمت بهبود و رشد حرکت میکند، موضوع بازگشایی نمادهای استانی سهام عدالت همچنان در بلاتکلیفی به سر میبرد هرچند در این خصوص وعدههایی داده شده است.
شاخص بورس تهران در جریان معاملات امروز قرمزپوش شد و روند سقوط بازار سرمایه ادامه یافت.
دستیار ویژه و مشاور رئیس سازمان بورس در امور سهام عدالت در خصوص سود سهام عدالت وراث نکاتی را مطرح کرد.
سهامداران برای اصلاح مشکلات حسابی خود تا واریز سود سهام عدالت فرصت دارند.