نام کاربری یا نشانی ایمیل
رمز عبور
مرا به خاطر بسپار
این دوره ممیزی مراقبتی اول نظام های مدیریت به مدت سه روز ۱۶ الی ۱۸ بهمنماه ۱۴۰۱ بهوسیلهی گروه ممیزی شرکت پایش و ارزیابی انطباق ایران (TUV NORD سابق) به سرممیزی نادر بهراد در شرکت فولاد خوزستان انجام پذیرفت. در این دوره از ممیزی که فرآیندهای تولیدی، پشتیبانی و ستادی شرکت فولاد خوزستان مورد ممیزی قرار گرفت، یافتههایی جمعآوری و در جلسه اختتامیه توسط سرممیز به مدیریت ارشد سازمان ارائه شد. این جلسه به ریاست محمد نیکوکار قائم مقام مدیرعامل در امور بهره برداری و توسعه و با حضور معاونان، مدیران ارشد و پاسخگویان ممیزی برگزار شد. نادر بهراد سرممیز شرکت پایش و ارزیابی انطباق ایران از فرآیند آموزش بر اساس استاندارد بین المللی ۱۰۰۱۵ از جمله محاسبه ROI در سطوح مختلف و توسعه منابع انسانی به عنوان یک نقطه قوت قابل اتکا یاد کرد، همچنین محاسبه سود حاصل از برگزاری دوره های آموزشی در این مدیریت را یکی از منحصر به فردترین موارد ذکر کرده که در کشور کم نظیر می باشد. وی در ادامه به نقاط قوت دیگری از قبیل تعهد مدیریت ارشد در تحقق اهداف سازمانی در انجام پروژههای بهبود، وجود رویکردهای مناسب در زمینه توسعه، مشارکت همگانی، صداقت در بیان و ارائه شواهد در ممیزی شخص ثالث، وجود زیرساخت های مناسب در زمینه استقرار در مدیریت کنترل کیفی محصولات و رویکردهای سازنده و اقدامات مناسب در جذب منابع انسانی را بیان نمود. محمود اکابر مدیر تضمین کیفیت و نماینده مدیرعامل در نظام مدیریت یکپارچه با بیان مطالبی دربارهی برگزاری این دوره از ممیزی، همکاری بخشهای سازمان با تیم برگزارکننده ممیزی و ممیزان را ستود و این موضوع را از نقاط قوت شرکت برشمرد و این مساله را بخشی مهم از فرهنگ سازمانی فولاد خوزستان بیان نمود. در پایان محمد نیکوکار با تشکر از گروه ممیزی، برگزارکنندگان و پاسخگویان ممیزی اظهار داشت: مدیریت ارشد شرکت فولاد خوزستان همواره از رهنمودهای ممیزان و ارزیابان در تمامی طراحیها و برنامهریزیها استفاده نموده و خود را ملزم به رعایت الزامات قانونی و استانداردهای مرجع بین المللی میداند. وی اهمیت پرداختن به ریسک ها و فرصت ها را در سطح استراتژی و فرآیندها را خاطر نشان کرد و ارزیابی اثربخشی اقدامات انجام شده در این خصوص را لازم الاجرا دانست. گفتنی است، در پایان این دوره ممیزی، گواهینامههای نظام مدیریت کیفیت (ISO 9001:2015) و استاندارد مدیریت کیفیت – راهنمای مدیریت شایستگی کارکنان (ISO 10015:2019) شرکت فولاد خوزستان به مدت یک سال تمدید شد.
با بهبود معاملات و افزایش نقدشوندگی بورس،نگاهها به بازگشایی سهام عدالت و تصمیم شورای عالی بورس معطوف شده است.
با عرضه اولیه 12 درصد از سهام کشت و صنعت هلال به روش ترکیبی، از هفتمین شرکت جدید بازار سهام رونمایی میشود.
هفتمین شرکت جدید سال با عرضه اولیه 12 درصد سهام کشت و صنعت هلال، چهارشنبه این هفته در فرابورس انجام می شود.
بازار سرمایه پس از عبور از شوکهای ناشی از جنگ و نااطمینانیهای سیاسی، وارد یک روند صعودی قدرتمند شده است. برخلاف انتظارات اولیه، نهتنها آثار جنگ مانع رشد بورس نشد، بلکه مجموعهای از عوامل از جمله جاماندگی بازار سهام از سایر بازارها، افزایش قابل توجه نرخ فروش محصولات شرکتها و تغییر انتظارات فعالان اقتصادی نسبت به آینده اقتصاد ایران، زمینه رشد شاخصها را فراهم کرد. بر این اساس، پیش بینی بورس در میانمدت همچنان مثبت ارزیابی میشود و در چنین شرایطی، سهامداری در شرکتهای بنیادی و سودساز میتواند استراتژی مناسبتری نسبت به معاملات کوتاهمدت و خبرمحور باشد.